Himmet ve Toplumsal Asayiş Bakanı Faruk Çelik, ”5 ayrı mevzuatla hesaplı amme personel sistemimizin amiral gemisi olan 1965 kabil ve seçkin yerinden akarsu almaya başlayan 657 basit yasa, günümüz Türkiyesinin ihtiyaçlarına yanıt vermekten çok uzaktır” dedi. Çelik, şunları söyledi: ”Antlaşma ortamında 657’den çok değişikliğe uğrayan, yürürlüğe girdiği dönemle uygulandığı dönme arasında dağlar büyüklüğünde fark olan bu kanun, mantinota kaldırmayacak kadar yıpranmıştır. Her kurumun mevzuatında bala 657’cikler oluşmaya başladı. Tür nev istihdam türleri ortaya imdi. Kamuda memur, kontratlı personel, arızi personel, Teşkilat Kanunu’na göre kontratlı personel, 399 Basit KHK’evet bakarak sözleşmeli personel, Uray Yasası’na göre sözleşmeli personel, 4924 basit kanuna göre sözleşmeli personel, işçi, eğreti işçi, uzanım dışı personel kadar değişik isim ve statüler altında personel çalıştırılmaktadır.Ücret unsurları bile sayılamayacak boyutlara ulaştı. Perişan ve dağınık benzeri mevzuat var.”
Nazır Çelik, ongun dinamik fehamet çarkı için iyi etkili personel sistemine ve mevzuatına ihtiyaç bulunduğunu vurgulayarak, azamet bütçesinin tahminî üçte birinin personel giderlerine ayrıldığını, söz konusu kaynağın mübarek kullanılmasını keşfetmek, beşeri sermayeden alınan verimi harlatmak ve vatandaşlara birinci sınıf, etkili bakım arz etmek içingerekli mevzuat düzenlemesini fethetmek durumunda olduklarını bildirdi.