OECD’ye organ 30 ülkenin yanı sıra Brezilya, Çin, Hindistan ve Rusya’da yaptığı ankete göre, Türkiye’de avrat CEO oranı yüzde 12. Acun ortalaması ise yüzdelik 5’in altında… TÜRKİYE İşveren Sendikası’nın (TİSK) Dünya Ekonomi Forumu eliyle yayınlanan ve türlü ülkelerde hususi sektörde müteharrik kadınların durumunu hesaplı katılma ve fırsatlar açısından değerlendiren ‘İş Dünyasında Küresel Seks Eşitsizliği 2010 Raporu”na ilgilendiren yaptığı açıklamaya bakarak, dal düzey hoşgörülü pozisyonundaki eş oranında Türk özel sektörü, gelişmiş ülkelere ayırt atıyor. OECD’ye uzuv 30 ülkenin yanı sıra Brezilya, Çin, Hindistan ve Rusya’dan seçilen bildirme nazik 100 pres arasından mecmu 3 bin 400 işletmeye gönderilen ankete bakarak CEO pozisyonundaki karı oranında dünya ortalaması yüzdelik 5’in biraz altındayken, Türkiye’de bir ihtişam yüzdelik 12. Türkiye, bu oranla ikinci sırada kayran aldı. Birincilik ise yüzdelik 13 eş peş düzem hoşgörülü oranı ile Finlandiyada. Rapora bakarak, ÇAKER, Fransa, İngiltere ve İsviçre gibi ülkelerde sunu nazik 100 şirkette avrat CEO bulunmaması dikkati çekiyor. Idareci oranı yüzdelik 27.9 TİSK Kadın Yöneticiler Anketi’ne göre ise, umum müdür, koordinatör ve CEO düzeyindeki kadınların oranı yüzde 27,9. Türkiye’de yüzdelik 26 olan avrat istihdam oranına rağmen, ‘eş becerikli’ oranının efdal çıkması kültürel faktörlere bağlanıyor. Almanya’da mehabet % 6 Ülkeler Eş CEO Oranı (%) Finlandiya 13 Türkiye 12 Norveç 12 Brezilya 11 İtalya 11 İspanya 9 Almanya 6 Avusturya 4 Japonya 4 MEMLUK 0 Belçika 0 Fransa 0 Hollanda 0 İngiltere 0 İsviçre 0 Akşam Ezanı