Pandemi sürecini sonlandırması muhtemel aşılama biçok şirket amacıyla dahi rüya oldu. Açıktan çalışma sistemine geçen ve salgın dolayısıyla faaliyetleri eğleşme noktasına gelen şirketler çalışanlara zorunlu aşılama uygulamasına sıcak bakıyor. ABD’üstelik yer kayran Yale Lİderlik Enstitüsü aracılığıyla yöneticilerle yapılan andıran tıpkı ankete bakarak, nazik şirketler ara sıra çalışanlar üzere koronavirüs aşılarını zorunlu kılabilir.
Kuruluştan yapılan açıklamada Goldman Sachs, Johnson & Johnson, UPS, American Airlines ve Walmart kabilinden yöneticiliğini eden 150 CEO’nun yüzdelik 72’sinin corona virüs aşısının çalışanlara zorla uygulanmasını desteklediği belirtildi.
Enstitünün kurucusu Jeffrey Sonnenfeld “Yaptığımız soruşturma, şirketlere Covid-19 aşının kullanımı için mezuniyet asıl fikrine uygulamadan meydanlık dile getirdi” dedi.
American Airlines, Duke Energy ve Yum Brands’ın CEO’ları da karışma tutmak için kâh liderler, aşının uygulanmasını İlk aşılama dozlarını hıfzetmek üzere özlemek tercihlerini açıkladı.
American Airlines CEO’su Doug Parker, “Bırakın aşılar dağıtılsın, esirgeme oranlarını görelim. Böylece, hepimiz şirketlerimiz için bildirme iyi karar isnat etmek zorunda kalacağız” ifadelerini kullanarak gelişigüzel Parker, havayolları çalışanlarının diğerlerinden elan evvel aşılanabilir sözlerine sözlerine sözlerine ekledi. başkasına yapılabilir benzer ”dedi.
MetLife ve Johnson & Johnson’de yönetmen olan Markka Weinberger ise aşıların mecburi kılınmasının “zor” dönüşünü anlatım ederek, “İş dünyasının, aşıların yaptırdığı tavrı başlatede balaban bire bir lüks var. Amma tıpkısı çalışana aşılama yapmazsa kovulacağını izah etmek, töre bilimi namına akıllıca olamaz” dedi.
Çinli Sinopharm’ın 2021 hedefi: 1 milyar düze koronavirüs aşısı
Koçak Farma: Aşımız mayıs ayında piyasada
