Emeklilikte yaşa takılanlarda kasırga bitmeme ediyor. Açıklık ayında Sedir’ten çıkması beklenen EYT düzenlemesi ilk etapta 1 buçuk milyon insanı ilgilendiren sonrasında ise 5 milyon insanı kapsayacak.

Emeklilikte Hoşnutluk Takılan ve bu nedenle elan emekli olamamış vatandaşların merakla beklediği süreçte sona yaklaşılıyor. Bu yılın sonuna akıllıcasına tamamlanması planlanan çalışmalarla ait mütekellim Cumhur Reisi Erdoğan, “Şu anda Vedat Eş ekibiyle gelişigüzel çalışmalarını bitmeme ettiriyor. Önümüzdeki ay ve yeni sene EYT ile minimal ücretin peş peşe açıklandığı aylar olacak. Buralardaki ücret politikası bile hangi durumdaysa bunları dahi açıklayacağız. Bunlardan arz önemlisi asgari ücretin yeniden tespiti çalışması olacak. Bu çalışmayla alay malay gerek sözleşmeliler ister EYT, yani biz 2023’e bunları açıklayarak girmiş olacağız.” dedi.

TBMM’de Sedir Tasrif ve Bütçe Komisyonu’nda açıklamalarda kâin Himmet ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilim Adamı ise EYT düzenlemesine ilişkin zül edilenleri anlattı. Bilimci, EYT kapsamına alınacak kişilerin önce sigortalılık başlangıcının 8 Eylül 1999 ve öncesi olması gerektiğini söyledi. 1,5 milyon kişinin bu kapsama gireceğini açıklayan Âlim, HDP’li Garo Paylan’ın “1999’dan ilk stajyerlik ve yamaklık yapanları ser tarihi yerine sayacak mısınız?” sorusunu yanıtladı.

“STAJYERLER ÇALIŞAN DEĞİL, ÖĞRENCİDİR”

Paylan’ın sorusunu mukayyet bir şekilde aydınlatan Nazır Bilgin, “Mesleksel eğitim; amme ve hususi sektöre ilgilendiren kurum, yapılış ve hareket yerleri ile mesleksel ve ustalık eğitim meslek ve kurumlarındaki eğitim ve öğrenimi kapsamaktadır. İşletmelerde mesleki eğitimin amacı, öğrencinin hisse senedi hayatına karışma olması değil eğitiminin bir parçası olarak terbiye gördüğü mesleği uygulama ile öğrenmesidir. Apayrı bir anlatım ile bunlar bildiğimiz anlamda aynı etkin değil öğrencidirler” dedi.

“İŞE GİRİŞ TARİHİ YERINE AKSEPTANS EDİLMESİ KANUNEN İMKANSIZ”

Bilgin, açıklamalarına şu ifadelerle devam etti: “Nedeniyle yamaklık ve stajyerlikte geçen süreler kaza yaşlılık ve ölüm sigortası kapsamında bulunmadığından bahis konusu sürelerdeki işe başlama tarihinin, aylığa adalet kazanmada ilk işe giriş tarihi namına kabul edilmesine kanunen imkân bulunmamaktadır” dedi.